1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. SGK Uzmanından Kademeli Emeklilik İçin Beklenmeyen Çıkış

SGK Uzmanından Kademeli Emeklilik İçin Beklenmeyen Çıkış

SGK Uzmanından Kademeli Emeklilik İçin Beklenmeyen Çıkış
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

SGK Uzmanından Kademeli Emeklilik İçin Beklenmeyen Çıkış
SGK Uzmanından Kademeli Emeklilik İçin Beklenmeyen Çıkış
veya linki kopyala

SGK uzmanı Özgür Erdursun, Türkiye gazetesindeki köşesinde seçimin ayak sesleri olduğunu belirterek sosyal güvenlik alanında çözüm bekleyen 8 temel talebi kaleme aldı. İşte masadaki düzenlemeler:

Emekliler: Aylık hesaplama sistemindeki adaletsizliklerin giderilmesini ve intibak düzenlemesini bekliyor.

Kademeli Emeklilik İsteyenler: 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar, yaş şartındaki uçurumun kademeli olarak esnetilmesini talep ediyor.

Bağ-Kur Mükellefleri: Prim gün sayısının 9.000 günden 7.200 güne indirilmesini ve geçmişte tescil mağduriyeti yaşayanların primlerini ödeyerek bu süreleri ihya edebilmesini istiyor. 

Staj ve Çıraklık Mağdurları: Staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı olarak sayılması ve borçlanma hakkı tanınması bekleniyor.Engelli Vatandaşlar: Değişen emeklilik değerlendirme sistemi nedeniyle kaybedilen hakların iadesini ve mağduriyetlerin giderilmesini gözlüyor.

Kamu Görevlileri (Memurlar): 3600 ek göstergenin tüm lisans ve önlisans mezunlarını kapsayacak şekilde genişletilmesini ve 2008 öncesi-sonrası oluşan emeklilik hakları ayrımının son bulmasını istiyor.

Askerlik Borçlanması Yapanlar: Kamu çalışanları, askerlik borçlanmasında SSK ve Bağ-Kur’lularda olduğu gibi sigorta başlangıç tarihini geriye çekme hakkı talep ediyor. İşveren ve Esnaf: Borç sarmalını bitirecek, faizlerin affedildiği kapsayıcı bir borç yapılandırma yasası bekleniyor.

Google Kaynak Tercihleri
Sıradan Aramaları Unut
Sadece senin için en değerli olan kaynaklarla akışı şekillendir.
SGK Uzmanından Kademeli Emeklilik İçin Beklenmeyen Çıkış
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Şehrin Sesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Takip Et