İspanya’da artan konut ihtiyacı, çalışan nüfusun yaşlanması ve gençlerin inşaat sektörüne ilgisinin azalması personel ihtiyacını artırdı. Deneyimli çalışanların emekliye ayrılmasıyla birlikte şirketlerin özellikle teknik beceri gerektiren mesleklerde yeni çalışan arayışına yöneldiği belirtildi.
700 BİN YENİ ÇALIŞANA İHTİYAÇ VAR
İspanya Ulusal İnşaat Konfederasyonu (CNC) tahminlerine göre ülkedeki inşaat sektörünün önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyacı bulunuyor.
Duvarcılık, elektrik tesisatı, sıhhi tesisat ve diğer teknik alanlarda yetişmiş personel ihtiyacının öne çıktığı, şirketlerin devam eden projeler ve yeni konut talebi nedeniyle çalışan arayışını sürdürdüğü ifade ediliyor.
YILLIK BRÜT MAAŞLAR 1,6 MİLYON TL’Yİ AŞABİLİYOR
Sektörde ücretler çalışanın deneyimi, uzmanlığı ve görev yaptığı bölgeye göre değişiyor. Giriş seviyesindeki çalışanların yıllık brüt ücretlerinin 20 bin ile 23 bin avro, deneyimli ve vasıflı duvarcıların 28 bin avronun üzerinde olduğu belirtiliyor.
Uzman ve sorumluluk sahibi personelde ise yıllık brüt ücret 30 bin avronun üzerine çıkabiliyor. Verilen TL karşılıklarına göre bu tutar yaklaşık 1 milyon 671 bin TL’yi aşabiliyor. Söz konusu rakamların yıllık ve brüt olduğu, vergi ve sosyal güvenlik kesintilerinin ardından çalışanların eline geçen net tutarın değişebileceği belirtiliyor.
TÜRK VATANDAŞLARI DA BAŞVURABİLİYOR
İspanya’daki personel ihtiyacı, yurt dışında çalışmayı planlayan Türk vatandaşları açısından da iş fırsatı oluşturabiliyor. Özellikle duvarcılık, kalıpçılık, r uygun ilanlara başvurabiliyor. Ancak ülkedeki iş gücü açığı, Türk vatandaşlarına doğrudan çalışma veya oturum hakkı sağlamıyor.
ÇALIŞMA İZNİ VE VİZE GEREKİYOR
Avrupa Birliği dışındaki ülkelerden İspanya’ya çalışmak için gidecek kişilerin gerekli yasal süreçleri tamamlaması gerekiyor. Genel uygulamada işverenin çalışma izni için başvurması, izin verilmesinin ardından çalışanın vize işlemlerini tamamlaması gerekiyor. Bu nedenle Türkiye’den başvuracak kişilerin ücretlerin yanı sıra işverenin yabancı çalışan istihdamına yönelik şartlarını da incelemesi önem taşıyor.
BAZI MESLEKLERDE SÜREÇ KOLAYLAŞABİLİYOR
İspanya’da üç ayda bir güncellenen Zor Doldurulan Meslekler Kataloğu, personel temininde güçlük yaşanan meslekleri ve bölgeleri belirliyor. Başvurulan mesleğin ilgili bölgede katalogda bulunması, yabancı çalışanların çalışma izni sürecini kolaylaştırabiliyor. İş arayanlarda mesleki deneyim ve teknik yeterlilik öne çıkarken, İspanyolca bilmek de işverenlerle iletişim ve çalışma ortamındaki güvenlik talimatlarının anlaşılması açısından önem taşıyor.
